3 de setembro de 2021
AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL
Regulamentado pela Lei 12.506/2011, o aviso prévio é uma garantia prevista ao empregado demitido sem…
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27 de agosto de 2021
POSSO CONTRATAR MEI COM CARACTERÍSTICAS DE CONTRATO DE TRABALHO CLT?
Fizemos este conteúdo com a finalidade de alertar sobre as consequências da contratação do MEI…
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18 de agosto de 2021
O QUE É SALÁRIO-MATERNIDADE?
É o benefício devido a pessoa que se afasta da sua atividade, por motivo de…
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11 de agosto de 2021
BEM 2021 NÃO DEVE SER PRORROGADO, ENTENDA!
Agosto é o último mês para empresas aderirem ao programa de redução de jornada e…
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6 de agosto de 2021
5 CONSEQUÊNCIAS DO SALÁRIO PAGO POR FORA
Apesar de ser uma prática comum adotada por empresas com a intenção de reduzir custos…
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26 de julho de 2021
O QUE É AVISO PRÉVIO?
É o comunicado dado pelo empregador ou pelo empregado que pretende encerrar o contrato de…
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21 de julho de 2021
QUAL O PRAZO PARA ENTREGAR O ATESTADO AO EMPREGADOR?
Não há previsão legal que exija um limite para apresentação de atestados médicos pelo empregado…
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14 de julho de 2021
VOCÊ JÁ OUVIU FALAR DA CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL?
A Carteira de Trabalho (CTPS) é um documento obrigatório para todo trabalhador contratado por uma…
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30 de junho de 2021
EMPREENDEDORISMO EM TEMPOS DE PANDEMIA
Empreender por si só é um desafio e o sucesso do negócio depende do tempo…
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9 de junho de 2021
MINHA EMPRESA POSSUI DÉBITOS TRIBUTÁRIOS, POSSO DISTRIBUIR LUCROS?
O art. 32 da Lei º 4.357/64 traz a proibição existindo dívidas tributárias no âmbito…
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